為對標先進(jìn)，查找差距，探求工會(huì )工作的切入點(diǎn)和突破口，促進(jìn)工會(huì )工作整體提升，6月6日下午，天原集團工會(huì )在集團207會(huì )議室開(kāi)展對標學(xué)習交流啟動(dòng)會(huì )。集團公司紀委書(shū)記、工會(huì )主席王明安出席會(huì )議并作講話(huà)。各單位分工會(huì )主席、專(zhuān)兼職干部培訓班班委和小組長(cháng)代表等共計30余人參會(huì )。

會(huì )上，工會(huì )辦對前期開(kāi)展的工會(huì )專(zhuān)兼職干部培訓情況及對標交流學(xué)習的總體安排作了介紹。會(huì )議組織觀(guān)看了第一期工會(huì )專(zhuān)兼職干部培訓成果匯報片，班委和小組長(cháng)代表積極分享參培心得；各分工會(huì )主席圍繞工會(huì )工作的重點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)，分享了各自工會(huì )的創(chuàng )新做法和經(jīng)驗。整個(gè)對標學(xué)習交流歷時(shí)近4小時(shí)，大家暢所欲言，氣氛熱烈，通過(guò)經(jīng)驗分享、學(xué)習交流等內部對標，充分借鑒兄弟單位的工作亮點(diǎn)，尋找自身工作存在的差距與不足，彌補工作短板，還共同探討了下一步工作新思路。

王主席在對標交流會(huì )上作總結講話(huà)并提出要求，指出，今年工會(huì )的重心是“強素質(zhì)、提能力、塑品牌”，大家在開(kāi)展工會(huì )工作中的一些創(chuàng )新思路、做法、經(jīng)驗都非常值得借鑒學(xué)習。對于如何抓好下半年工會(huì )工作，提出幾點(diǎn)要求：一是要抓好員工隊伍的穩定。堅持“黨建帶工建，工建服務(wù)黨建”的宗旨，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心創(chuàng )新開(kāi)展工會(huì )工作，要進(jìn)一步團結職工、依靠職工、凝聚職工，充分發(fā)揮好職工的聰明才智和主觀(guān)能動(dòng)性，把廣大職工的力量凝聚到公司確定的各項任務(wù)上來(lái)、凝聚到加快推進(jìn)公司“二次創(chuàng )業(yè)、跨越發(fā)展”的宏偉目標上來(lái)。二是要抓好工會(huì )干部的素質(zhì)能力提升。通過(guò)舉辦專(zhuān)兼職工會(huì )干部培訓，成為學(xué)習型的干部，提高其業(yè)務(wù)能力和工作水平，要用實(shí)干實(shí)績(jì)對標，要能貢獻出更多的思想成果。三是要抓好群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新工作。圍繞公司經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)重點(diǎn)、難點(diǎn)和問(wèn)題點(diǎn)，通過(guò)廣泛深入持久地開(kāi)展合理化建議、QC活動(dòng)和“五小”等活動(dòng)，激發(fā)職工勞動(dòng)熱情和創(chuàng )造活力，達到增強全員的成本、節約、經(jīng)濟意識。他希望，各單位要拿出“敢為人先，爭創(chuàng )一流”的對標精氣神，在促進(jìn)工會(huì )工作規范化、標準化管理的同時(shí)，要能在基層打造一批認同高、影響大、帶動(dòng)強的工會(huì )工作品牌。

下一步，集團公司工會(huì )還將組織各分工會(huì )深入到相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈子公司開(kāi)展現場(chǎng)觀(guān)摩和對標交流，進(jìn)一步促進(jìn)溝通，增進(jìn)友誼，搭建各單位間結對互幫的工作平臺，切實(shí)推進(jìn)對標工作深入開(kāi)展。